 企业以人为本，没有了人，便停止不前，最终消亡。（“企”-“人”=“止”）
 团队是将有才能且服从意识强的人放在一起工作。
 “忙”就是“心死”，只要用心，你就可以找到让自己不忙的方法。
 没有处罚的规章制度等于废话。
 在一张旧地图上永远找不到新大陆。
 别人对待你的方式是你教给他的。
 我最大的财富是我的员工，你可以拿走一切，但请把我的员工留下。
 没有不行的员工，只有不行的领导。
 没有教不会的学生，只有不会教的老师。
 人才就是把合适的人放在合适的位置上。
 员工三境界：“人材”、“人才”、“人财”。
 不因为你的存在而给他人带来不悦，这是素质底线。
 高素质就是先人后己。
 一种行为重复三次便可以成为习惯。
 努力工作、为他人服务是人生存于世的基本职责。
 孝在前，成功在后，孝是人素质修养之根。
 水烧99度不叫开，事做99分不叫成。
 0.1>0（不能为了追求完美而放弃行动）。
 有敌便进步，无敌便寂寞。
 对人要感恩、对己要克制、对事要尽力、对物要珍惜。
 做人的关键是心态，成功的关键是细节。
 失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。
 做事先做人。