日志
- 分享 和领导说话也得注意啊`
- （ 1 ）这个我干不了 在接到领导安排的一项你认为自己无法胜任的工作时，不要急于回答 " 这个我干不了 " ，而要先解释你为什么不能做这件事，是时间问题还是能力问题。你可以这样说： " 我担心没有足够的时间，因为手头还有其他工作，但这件事我非常想完成，您能 ...
- 分享 潜伏在小偷身上的“营销学”
- 看到这个题目可能会觉得奇怪，小偷和营销学怎么会扯上关系呢？呵呵，其实没啥关系，但是从小偷身上却能引出一系列关系，我一直觉得这个文章题目不太好取，如果朋友看完后有兴趣的话， ...
- 分享 绩效管理——结果应用
- 绩效 管理 结果 应用 分为六大块： 1.职位管理 (培养计划.职位调整,职等调整) 2.利益分配 (薪酬调整，奖金确定，精神鼓励） 3.员工 培训 (专业 知识 ,专业技能和能力特质) 4.新员工转正,定级 (绩效,能力和态度) 5.绩效 ...
- 分享 职场人必看必懂的谋略
- 昨天在多媒体室播放了关于韦尔奇畅谈职场谋略，我们是有必要去认真的体会韦尔奇所阐述的观点！杰克·韦尔奇 —— 前美国通用集团CEO谈到人才对于企业发展的重要性，他深有感触。 韦尔奇认为，现在企业处在一个大变革的时代。在变革中，企业领导首先要了解员工是否胜任他的岗位。，他在对员工的评估上花了很 ...
- 分享 企业和员工
- 企业想招和企业共度难关的员工，可惜却不愿意以共渡之心去考虑员工 员工想的是赚钱和自身价值的体现，可惜却不愿意以职业之心去对待工作 这是企业和求职者都该去深思的问题 毕竟知已难求，志同道合者更难求！
- 分享 一个故事的启发
- 早会上一位新同事给我们讲了一个小故事“要求”，三位牢犯由于要在监狱里呆三年，监狱长让他们每人提出一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人喜欢浪漫，要了一位美丽女子相伴；犹太人却要了一部可以和外面通话的手机。三年过后，第一个冲出来的美国人嘴里鼻孔都塞满了雪茄，大喊道“快给我火”原来他忘记要火 ...
- 分享 当幼儿园老师容易吗？
- 有很多人都认为，当幼儿园老师最简单不过了，工作轻松，每天只要陪着一群孩子唱唱跳跳，一天就这样过去了。那只能说，你看到的只是最表面的东西，其实，做幼儿园老师一点都不像你所想的简单，要涉及的工作实在是太广了，什么白领、蓝领、灰领、我们都当过了，而且可以在短短的一周内，在同一个单位尝试。 ...
- 分享 走过 路过 千万不要错过~
- 1.有时候不是不懂，只是不想懂；有时候不是不知道，只是不想说出来；有时候不是不明白，而是明白了也不知道该怎么做，于是就保持了沉默。 2.永远太远，我们都承诺不起。时光变换，若干年后，变了的恐怕不只是容颜。 3.因为清楚地明白得不到我想要的，所以就选择了放弃；不知道这样做是对还是错，那么就让时间来裁决吧 ...
